A munka megóv minket a három fő rossztól: a szegénységtől, az unalomtól és a bűntől.
Hálatelt szívvel gondolok arra az időre, amikor erőimet nem kímélve, szüntelen fizikai és szellemi munkát végezhettem.
Nyugalommal és alázattal tekintek az eljövendő munkám elé azért, hogy készségesen lemondjak róla, ha eljön az ideje.
Nem akarok dolgozni
nem fogok dolgozni
inkább meghalok
eddig sem dolgoztam eztán sem fogok.
Van egy dolog, amit megtanultam: bármi is történjék, akár jó, akár rossz, az lesz a reakcióm, hogy folytassam tovább a dolgom. Alkotok.
Ha valaki megkérdezné a munkaköri leírásomat, azt mondanám, hogy tervezőmérnök vagyok. Ami szerintem a kreatív és a mérnöki szakterület ötvözetét jelenti.
Ha az ember motivált és egy kicsi országban él, akkor meg kell ragadni a lehetőségeket. Nem lehet finnyázni. Ha itt kettőre nemet mondasz, lehet, hogy nincs harmadik.
Egy szervezeten belül nem lehet javítani a közhangulatot. A közhangulat vagy a közszellem felülről, a vezetés irányából szivárog lefele. Alapvetően meghatározza a vezető vagy a főnök jelleme és személyisége. Egy részleg vezetőjének szavai és tettei meghatározhatják egy egész egység hangvételét. Ez ugyanúgy lehet pozitív, mint negatív, a termelést elősegítő vagy éppen hátráltató.
Kezdj korán, dolgozz keményen, és ha kell, túlórázz.
Ha a szervezet vezetői tisztelik a beosztottjaikat, akkor azoknak sokkal kedvezőbb képük alakul ki önmagukról, ezáltal magasabb színvonalú munkát végeznek.
Olyan embereknek dolgozni, akiktől hasfájásod lesz, olyan, mint pénzért házasodni. Minden körülmények között szörnyű ötlet, ám akkor kifejezetten idióta dolog, amikor az ember már eleve gazdag.
Hallottam rendezőkről, akik üvöltenek a színészekkel, és olyanokról is, akik valami trükkel hozzák ki belőlük a megfelelő alakítást. Van, aki a munkát úgy próbálja kézben tartani, hogy a többieket félelemben tartja. Szerintem ez elég nevetséges, sőt, szánalmas ostobaság. Ha az emberek félnek, nem akarnak dolgozni. Manapság sokan érzik magukat megfélemlítve. A félelemből gyűlölet lesz, és gyűlölni fogják a munkát. A gyűlöletből meg harag, és akkor haragudni fognak a főnökükre és a munkájukra. Ha félelemkeltéssel tartanám kézben a stábot, jó, ha a mostani munkám egy százalékát el tudnám végezni. Az egész folyamatnak a közös öröme is odalenne. Mert fontos, hogy öröm legyen a munka.
Rengeteg minden múlt az életemben a szerencsén. Az a tanácsom: szerezz egy állást, ami mellett időd is marad, aludj és egyél eleget, és dolgozz annyit, amennyit csak bírsz.
Ha egy cég nem a félelemkeltésre alapozna, hanem minden munkatársnak lehetőséget adna az elmélyülésre, növekedne az emberek energiája és az intelligenciájuk is, és akár ingyen is vállalnának túlórákat. Kreatívabbak lennének. Hatalmasat fejlődhetne ezáltal a vállalat. Akár így is lehetne. De nem így van, pedig olyan könnyű lenne.
Nagyszerű dolog olyan emberekkel együtt dolgozni, akik azt csinálják, amire születtek.
Az, hogy valamit előbb kiadjak a kezemből, mint amikor teljesen elkészült, mindig is elfogadhatatlan volt számomra.
Ha azon töprengsz, hogy egy kapcsolatot válassz, vagy a karriered és az álmaid, tudnod kell, hogy a karriered soha nem ébreszt fel és mondja azt, hogy már nem szeret téged.
Minden alkalommal, amikor valaki nálad jobbal dolgozol együtt, te magad is jobbá válsz.
A Twin Peaks olyan volt, mint egy dühöngő bika hátán ülni a hurrikán szemében, ami mindenkit nagyon megviselt, aki részt vett benne.